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主に病院やホテル、ビルの清掃です。 希望が有れば移動も可能です。 勤務時間は年配の方々は昼までの勤務のみですが、若い方から中年の方は病院ではフルタイム勤務も可能です。ただし定員数が多いと不可の場合もあります。大体昼までの勤務を募集している事が多いです。 仕事で功績を出した場合正社員または本社勤務で少し金額が高いパートタイマーになることも可能です。
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業務内容は、その日の状況に応じての人の割り振りや資材の発注などがメインになってきます。人の数が揃ってさえいれば、比較的楽だと思います。しかしながら、どこの企業もだと思いますが、慢性的な人手不足で全く持って余裕はありません。忙しい日が続きますと休みももちろんのことながら、取れなくなります。当日にならないとその日の段取りが組めないので、朝は、人の手配が大変です。ひとつの現場だけでなく複数の現場を見なくてはいけなくなりますと余計に困難を極めます。給与は、期待しない方がいいと思います。昇給は無く、基本給も驚くほど低いです。賞与もほぼないと思っていいと思います。副業、又は夫婦共働きで無ければ、生活していくのはかなりキツくなってくると思います。
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学生の頃、他県ですが、系列の会社でアルバイトをしていた事もあり、前の会社で県外転勤の話しが出たのを機に、思い切って入社致しました。仕事は、ホテル清掃や病院、商業施設等、色々な現場があり、希望を言えば、その現場で働く事もできると思います。時間も朝は少し早めに始まりますが、大体夕方の4時から5時頃で終わるので、そこから自分の時間を過ごすことができる点は良いと思います。
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昇給はほぼ無いと思います。入社した時の給料のままで退職迄いくと思います。これから先、ひょっとしたら見直しもあるかも知れませんが。変な話ですが、休みも現場によって変わってきます。ある現場では、月の休みが、酷い時には、0回の現場もあったりします。多い現場では、きっちり土日祝日が休みになって月9回なんて現場もあります。挙げ句の果てには、休みの多い現場の方が給料がいいなんて事も実際問題起こっています。不公平感がかなりあると思いますので、ストレスは結構溜まります。こういった現状に会社も気付いているのか無いのかわからないですが、改善しようともしません。労働組合でも在れば良いのですが。気付いてないとすれば、相当、上層部のレベルは低いと思います。休み9回の人と休み無しの人で、給料は9回の人の方が多いなんて変な会社と思います。
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仕事は早く終わるのは、良いのですが、いかんせん休みが少ないのが難点です。一応、月の休みは6回にはなっていますが、まず6回は取れません。繁忙期などは、現場によっては、ほとんど取れない時もあります。休みが多くて就業時間が長いか、休みが少なくて就業時間が短い方がいいか、人それぞれの価値観にもよりますが。ただ、給料の方も残業や休日出勤ありきの金額になっていますから、安定を求められている方には、少しきついと思います。
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各現場にもよりますが、ビル管理士やビルクリーニング技能士といった資格を求められて講習等を受けさせてもらえます。会社内に有資格者が多い程、仕事の入札で落とす事が出来るので、会社にとっては有資格者は重宝されます。
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朝は早いですが、終わるのは比較的早いので、夕方からは、自由な時間が作れると思います。仕事自体もそんなに難しい事ではありませんので、慣れて行けば、大丈夫だと思います。強いて言うなら、コミュニケーション力はあった方がいいですね。
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この業界の定めと言いますか、いかんせん給料が低すぎるので、とてもじゃありませんが、所帯をお持ちの方は、生活していくのは無理と思います。独身で実家通いの方でないと苦しいです。休みも現場によってまちまちで、9回取れる現場もあれば、1〜2回の現場もあるので、不平等感からか社内での雰囲気も良くなく、離職率もかなり高いのが現状です。特に事務所で働く人と現場で働く人に何故か給料に差があるので、現場の人間は、特に給料が少なく休みもほぼ無いので、こういった問題を解決して行かなければ、会社の利益も増加しないと思います。
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