投稿日:
個人任せの部分もあり、担当する顧客により成長のしかたは違うように思う。上司の裁量で担当顧客は決まるため、能力のある人に良い顧客が振り分けられ、それによる仕事内容や評価の偏りが激しい。
投稿日:
女性社員も数人いたが、働きやすい職場だと思う。事務職は休暇も自由に取れていたし、産休後も普通に復帰出来ている。また、女性社員への気配りも行き届いているように感じた。
投稿日:
求人情報と実際の待遇がかなり差があった。特に基本給が記載されていたものよりだいぶ少なく、各種手当で調整している様に感じた。時間外についてもよくわからない。
投稿日:
わかりやすく実績を上げると、評価は正当にされる。基本的に年功序列だが、実力があれば社歴が少なくても上に上がれるのはいい点と思う。
投稿日:
各種研修はそれなりにあり、新入社員の教育にも力を入れている。業務面でも個人の裁量に任せている部分が大きくやりがいはある。
投稿日:
人、勤務地によって評価のされ方が違う。あまり実績のない人が評価されてたり、評価制度が不透明。ノルマあるけど担当する顧客により売上が左右されるので、平等とは言えない。
投稿日:
新卒採用の人の方が入社時点から待遇は良いように感じる。拘束時間を考えると給与は少なめ。時間外が多いため基本給が低く設定されている。
投稿日:
残業時間は非常に多く、時間外手当が大きい。ただ、拘束時間すべてが対象になるわけじゃないので高速時間に対する賃金は少ない。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
東洋産業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
東洋産業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。