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OJTなども先駆けて取り入れていたし、社員を育てようとする取り組みはある。新任研修も豊富で、いろいろな挑戦をさせてくれた。
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社長の意向が読めなかった。研修で得た知識を活かそうとしても、否定されたりすることが多かった。何のために研修をさせ、どのうな働きをしたらよいのかわからなかった。
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退職の意向は素直に受け止めてくれた。 去るもの追わず。な精神なのかもしれない。 ただ退職を伝えてから退職するまでイジメのような接し方をされた。
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どんな人物を求めているのかわからない雰囲気があった。自分の何に期待されているのかわからないので、何を頑張ればいいのかを掴むのに苦労する
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独身の女性が大半だった。 もしかしたら、産休や育休の制度がないのかもしれない。男性も独身が多かった。出会いの機会がないくらい忙しいのかも。
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場所による区分けはあるが、コミュニケーションは取れている。上司と話す機会も多く、良くも悪くも見られていると感じる。
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残業や休日出勤はやり放題。稼ぎたい人にとっては、ずっと、会社におれるので良い環境だったように感じます。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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テレワークという考え方がない。営業職なので、得意先をまわってなんぼ。ただ...
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