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新人研修、教育は無いと思った方が良いです。面接時にメーカー研修があると聞いていたが、費用がかかるので研修には行かせてもらえませんでした。仕事は見て覚えろと言われたこともありました。入社して約1ヶ月先輩社員と同行し、技術や知識がない未熟な状態で1人立ちさせられます。ある程度経験者じゃないと厳しい会社です。
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マネージャーになるまでは 法人、個人の企業へ飛び込み営業。 マネージャーになるとユーザーが振り分けられるが どこからマネージャーになれるか線引きが明確でない。 マネージャーになった所でたいした収入もえられず。 とにかく売り続けないと残れない。 朝礼で皆の前で怒鳴られたり 昭和の営業会社でした。 辞めて正解でした。
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体育会系。 社長の朝礼が中身のない長い話で朝からうんざりさせられる。 上司に気に入られたら、何もしなくても営業成績がつけられる。 上司に気に入られなければ、結局早く辞めざるを得なくなってしまうか、安い年収でずっと耐えなければならない。 応募を検討している方、絶対に止めておいた方がいいですよ
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典型的な昭和のブラック企業。 パワハラで退職に追い込んだ社員に対して「あいつは根性がない。精神的に弱かった」と、全く自ら指導体制の問題点などを省みる姿勢はなし。訴えるぞ!となると全力でなだめて揉み消そうとする。 その考え方自体が今の時代には合わず、会社としての発展もないでしょう。 どこの会社もそうですが、ここは特に仕事の質より要領の良さが求められる環境。入った時にまず言われたのは「上司に気に入られる事を何よりも努力しろ」だった。 そして、長年貢献した社員であっても上から気に入られなければ容赦なく干されて、切られてしまう。人を人と思っていないようなブラック思考の経営陣。 今は創業30年とかアピールしていますが、上層部を除いては人の入れ替りが非常に激しいので、間違いなくこれ以上は伸びる事はないでしょう。
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職場の人間関係は最悪です。部長職の1人が、気の合わない社員の悪口を平気でみんなの前で喋っているような感じの職場です。先輩社員からの嫌がらせもあります。行きたくないお客様のところや、面倒なお客様を新人社員に平気で振ってきます。朝礼時に、所属していた部長からパワハラを受けたこともありました。
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今時珍しい手渡しの給与。 振り込みとは違い、稼いだ実感を感じられる。 社長以下、野球が大好きな社員ばかりなので、野球には詳しくなった。
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ありません。 それでも書かないとダメですか? まあ仕事中に上司の都合でよくサボったりしたので、仕事のやりがいを求めていなくて休んで楽をしたい人にはいいかも。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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