- 解決済み
自分の仕事に手を出してほしくない。と主張するタイプに、皆の仕事なんだから、協力してやる事を理解してもらうには、どうしたらいいのでしょうか？
子育ても誰にも頼らず一人でしてきた彼女にとって、他人に手を出されるのが苦手。 職場でも、手伝ってやろうと、手を出すと、手を放してしまう困ったちゃんです。 例えば、モップ拭きを手伝ってやろうと、やり始めると、（あそう、あんたがやるの？なら、やって）と言わんばかりに、仕事を手放してしまいます。 最後まで自分一人でやる意気込みは認めますが、我を張らないで、素直に他人の好意を受けて欲しいのですが、どうも、手出し口出しされるのが、とにかく嫌なタイプ。 でも、仕事は皆で片付けないと、終わりません。手を出すと、怒るからと手を出さないと、仕事がはかどりません。しかも、一人でやる根性ですから、他人が困っていても、手を出してきません。知らんぷり。自分の仕事が終われば、他を手伝うって事も欠けてます。 納得してもらいたいのですが、今まで一人で頑張っていた分、そうなんでしょうか。 こんな方、周りにおりますか？対処方法があっったら、教えてください。
ベストアンサー
この方は、今までずっとあなたと同じ職場の同僚なんですか？ それとも、最近何処かから転職して来られたのか。 もし、同じ職場なら今まで良くこんな状態で続けて来られましたね。 考えたら彼女も不幸かも？ 私が彼女と同じ性格なら、仕事が面白くなくて辞めちゃうかも？ 彼女は、職種を間違えたのかな。 一人で完結しないといけない職種も、沢山有りますからね。 自営業とか、芸術家なら、良い仕事をするかもね。 彼女、子育ても終わっているみたいだし、結構なお歳ですよね。 もう、考え方を変えさせるのは無理かも？ 彼女に向く担当を考えて、全て任せるのが一番良いと思います。 （そういう、担当部署が無いから困っているのかもね） プライドが高そうだし、完全に仕事を任せたら 凄く良い仕事しそうな気がするなあ。 私的には、彼女の能力が勿体無いと思います。
その他の回答（3件）
言葉で説明しないで、手を出すからいけないのかな…とか。 例えのモップですが。 「貴方はココまでやって。私はこっちからやっていくから。」と分担を決めてしまいさえすれば、（あんたがやるの？）と手放すことも無いのかも…とか？
回答日2015/06/29 15:54:32参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0上司に相談できませんか？ 上司から指示を出してもらうという形にしてみるように仕向けてもらっては如何ですか？
回答日2015/06/29 15:17:07参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0一人で出来る仕事を配分すれば良いと思いますが。 協調性がない人なんて世の中には幾らでも。
回答日2015/06/27 15:33:20参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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