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転職活動について

スリーピースのスーツはマナー違反でしょうか?補足面接時の話です。。。

質問日2020/01/28 19:56:05
解決済み2020/02/04 08:00:10
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回答数11
閲覧数1714
お礼0

ベストアンサー

マナーとは相手により変化するものです。ゆえに無難な行動を心がけるようになり、いつしかつまらない発想しかできなくなります。 面接など一発ものは無難に行くべきと考えますので、お若いのなら個人的にはベストはやめときますね。

回答日2020/01/28 20:06:03

その他の回答(10件)

  • 大丈夫ですよ

    回答日2020/02/03 05:44:52
    ID非公開さん
  • 無理してる感がなければいいよ

    回答日2020/01/31 20:25:31
  • いいえ。 むしろ全然アリかと思います。 新卒の就活ならまだしも、転職ですよね。 しっかりしたスリーピースの着こなしで仕事ができそうな印象を与えられたら大成功なのでは。

    回答日2020/01/30 06:28:47
    なるほど1
  • そんなマナー聞いたこともない。 スーツといえばスリーピース、ツーピースはマナー違反だ、って時代もあったがね。 ツーピース、スリーピースともマナーには関係しない。マナーを問われるのはその生地(織られ方、色、柄)とデザインさ。

    回答日2020/01/29 08:25:41
    なるほど2
  • 面接なら無難な格好で行くのが賢明だと思います。

    回答日2020/01/29 07:43:16
    なるほど1
  • なんのマナーかね? 清楚なイメージの服装であれば、スーツは何でも良いでしょ! ・・・それよりも、朝シャワーを浴びてキレイして行くとか、ちゃんとネクタイを絞めていくとか、靴を磨いて行くとか、そっちも大事だよな!

    回答日2020/01/29 07:31:44
    なるほど3
    ID非公開さん
  • 冬物のスーツです。 マナー違反でも何でもありません。

    回答日2020/01/28 22:12:33
    なるほど2
  • マナー違反ではありません。 スリーピースはスーツスタイルをよりフォーマルにする物ですので、推奨される事はあっても批判されるような物ではないです。

    回答日2020/01/28 20:45:48
    なるほど2
  • 服装より、あなた自身の価値の方が大事でしょ。

    回答日2020/01/28 20:27:39
  • いいえ。相手の考え次第です

    回答日2020/01/28 19:57:12
    なるほど2

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