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給料は入社してから全くあがらなかった 昇給すればあがるが給料が年俸制になってから残業代がつかなくなった つまりいくら残業をしてももらえる給料は定額になってしまうということである しかしながら、最近の労務問題のこともあり、残業は月35時間内までに抑える働きかけがされている そのため、より生産的な働きかたが求められている
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全体的に女性が少なく、女性の役職者も少ない 人間関係が大変な部署もあるかとおもいます 女性比率のたかい職場もありますので、異動等は快く受け入れてくれると思います
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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