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パートでレジ担当で応募して受かったのですが、レジ業務以外にタイヤ、オイル、バッテリー、ナビ、その他に関する全てのジャンルにおいて接客に行かされるので車の知識がないと凄く大変です。 ワイパー交換など軽いピット作業なども覚えなくてはいけないのと、タイヤ交換作業やオイル交換作業などのテストも受けさせられます。 パートでも研修に行かされるので、小さいお子様がいるとなかなか難しい環境に思えます。
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交通費がパートでもなかなかあるのでその点は良いと思います。 後保険のテストに合格すると毎月千円給料にプラスされます。 リノベイトもあるので頑張れば毎月千円から最大1万円プラスで貰えます。 パートで毎月7月と12月に給料以外の1万円が貰えます。
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基本的にはどの店舗も人手不足でそれなりの重労働です。慣れれば特に問題はありませんが、重労働の割には低賃金です。 若いうちはいいと思いますが、副店長クラスでも結婚して子供が産まれるとかなり厳しいと思います。 出世しても仕事量と賃金が見合っていないため店長、副店長やいわゆる中堅クラスがガンガンに辞めます。その為経験の浅い社員に管理の仕事が回ってくる為、若い人も辞めるという悪いスパイラルが起こっています。 このため人の出入りは多い企業だと思います。
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自分が接客して商品が売れると嬉しいので普通のレジでは味わえないやり甲斐は感じられます。 逆レジや付帯など獲得出来るとありがとうとかさすがですとかの声掛けもあるのでもっと頑張ろうと思えます。
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大きな会社なので、詳しくは言えませんが倒産することはまずないシステムになっています。ボーナスもよっぽど仕事ができない人を除き年2回必ず出ます(金額は月給より低いですが)。
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入る前は時給がいいと思って入りましたが、パートでも社員と同じような仕事を任されたり仕事の内容的には時給は少ないと感じます。
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やっぱり怖い社員さんとかいましたね。 すぐ怒ったりとか。ミスして怒られたりはまぁ当然なんですが、機嫌悪くて怒られたりするのは納得いかなかったかな。
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営業終了後のトイレ掃除がかなり細かくて大変だった。そこまでせなダメなのかと思ってました。キッチリしてていいとは思うのですが。
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