- 解決済み
SPIとSCOREはどちらの方を勉強した方がいいですか？
補足SCOREではなくSCOAでした
ベストアンサー
自分の志望先で出るかどうか確かめてから対策しないと無意味です。そのための本も出てます。 特に、SCOAは実施する企業がSPIより少ないので、志望先いずれでも出ない可能性も高いかもしれません。 https://www.amazon.co.jp/%E3%81%93%E3%81%AE%E6%A5%AD%E7%95%8C%E3%83%BB%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%A7%E3%81%93%E3%81%AE%E3%80%8C%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%83%86%E3%82%B9%E3%83%88%E3%80%8D%E3%81%8C%E4%BD%BF%E3%82%8F%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B-%E3%80%902019%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E7%89%88%E3%80%91-SPI%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%AE%E4%BC%9A/dp/4800313295/ref=zg_bs_505476_7?_encoding=UTF8&psc=1&refRID=XVJYQ93AC2TBPY834RHV この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている! 【2019年度版】
その他の回答（1件）
自分が受ける、受ける予定の企業に合わせて変えてください。 ただ、適性検査として使用しているのは圧倒的にSPIが多いです。 また難易度はSPI<<<SCOAです。 なので費用追効果としてはSPIを勉強した方が良いと思います。 加えて言うならSPIに次いで玉手箱の採用例も多いので、SPIとSCOAではなくSPIと玉手箱を勉強すべきですね。
回答日2018/02/14 16:09:24参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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