株式会社ドリームファクトリークチコミ・会社評価(21件)

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  • 投稿者:
  • アシスタント
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

初回の緊急事態宣言時全体の80%でテレワークが行われたが管理職以上は出勤必須というルールがあった。 また、その際サボってる社員が多くいた為それ以降社内でコロナ感染者が頻繁に出た際にも マスクの徹底着用(時価負担)の義務付け、ネットニュースと同じレベルの感染者数のアナウンスがされるようになったがテレワークが行われることはない。

  • 投稿者:
  • アシスタント
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

仲良しグループなどなく距離感も遠いので仕事をする上で特に問題なく働くことができる コロナ以前は飲み会などはあったが年に数回程度 職場の人と密に接するのが嫌な人は良いと思う

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

個人個人はそんなに悪い人はいませんが、組織人としては自分の業務範囲を守ろうとする人が多く全体最適が出来ていなかった点。 これもトップマネジメントが作った会社の文化かとも理解しています。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

オフィスは都心の中心地にあり、建物も賃貸ではあるが新しく、またアクセスもよいので働く環境としては悪くない環境である点。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

販売しやすいマッサージ機や健康器具やスリムを目指す運動器具等々目に付きやすく購入しやすい価格設定でした。当時は直営店増加で前向きでしたが、コロナ感染からインバウンドの激変等々で少し流れが変わりました。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

商品開発のプロセスが確立されているように見えるが、トップマネジメントによって朝令暮改になることが多々あって非常に商品開発が進まない点。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • アシスタント
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

男性社員は各々足の引っ張り合いが多い。 また、上司は部下の失敗等の責任を取ることはなく部下に押し付ける 他部署への擦り付け合いも頻繫に行われている

ホームセンター業界の求人

  • 投稿者:
  • アシスタント
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

カスタマーセンターはテレワークが行われており在宅勤務手当も支給されている。 PC等の必要備品はすべて会社から支給される。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

これまで経験して来なかった中国のOEMを使った商品開発を経験出来た点は非...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

商品の決定プロセスをトップマネジメント自らが勝手変えておきながら、商品化...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

商品は女性向けが多く単価的にも販売しやすい価格です。女性の進出にもピッタ...

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  • 接客
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

上場企業目指して頑張ってましたがまだまだギャップが有り厳しい状況でした。...

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  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

結構他社からの引き抜きと言うか辞めた人材を導入してました。中途採用の方に...

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  • 接客
  • 正社員
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  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

まだまだギャップが多く人材がついて行けてない感じがしました。公平にジャッ...

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  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

経営陣やトップにまだまだ女性が少ないです。これからどんどんチャレンジして...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

生え抜きが育たない。公平にジャッジしてくれる人材が経営陣や執行部に少ない...

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  • 男性
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

給料等々はいろいろチェックシートの導入で上場企業を目指して頑張ってました...

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  • 接客
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  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

若い店長が育ち世代交代ですかね。まだまだ若い企業ですから思い切り頑張って...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

経営陣、執行部がどちらかと言うと風見鶏的な人材が多くイエスマンが重宝され...

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

システム管理を導入して上場を目指して頑張ってました。公平にジャッジしても...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
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  • 退職済み
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  • 2016年頃

投稿日:

イエスマン以外は外様と見られました。経営陣や執行部より年齢が高かったのも...

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区梅田1丁目12番17号
  • 従業員数
    250人
  • 企業URL
    https://www.dreamf.co.jp/
  • 代表者名
    井上馨

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