投稿日:
50代からの転職だったので、ハローワークで何ヵ月も探して、最終的に見つかったのがタクシー会社でした。最初の3ヶ月は固定給でしたが、その後歩合給になり退職するまで、一度もその固定 給を超える事が無かった。実際の実車時間は月間で決まりがあるので、売上が上がら無くても、仕事を中止せざるおえない。だが、その他に車の洗車などの雑務時間があり拘束時間は永く、給料的に全くふまんである。昔は、売上を上げる為に、人より永い時間働くなど工夫出来たらしいが、今は法的に実車時間が決まってるのでそうも行かず、コロナの影響もえるが、東京以外のタクシー会社はほぼ同じであるが、タクシーの利用者そのものが少なく収入にならない。高齢者中心の業界であるが、高齢者でも年金を貰ってる高齢者しか生活がなりたたない仕組みになっており、入社時の説明からは程遠い状態である。
運送業によくある日給月給のような給与システム。世間でいう残業は増務といって1日の基本勤務時間…続きを見る
とてもやりがいを感じる 普通の一般企業のギスギスした感じが無い 普段の残業がない、平日休…続きを見る
梅田タクシー株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
梅田タクシー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。