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長期休暇等はほぼ不可能。 会社説明では土日祝休みと説明を受けたがほんの一部の部署のみで年末年始もなくフル稼働してる部署もある。 急な休みなどが発生しても結局のところ尻拭いは自分でいなければいけない。 休日手当等も一切無く、最終的にはサービス出勤扱いを迫られる。 こちらの予定等は一切確認せず勝手に他場所に応援に行かされることもある。
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配送業務、電話対応、問い合わせ対応など単純な作業ばかりなので誰でもできる簡単な業務内容ばかりである。ただ慣れるまでには少し時間がかかるかもしれない。毎日が単純な作業の中にも変化のある作業なので飽き性な人にも向いているのかもしれない。またじっとしていられない人にも向いているのかもしれない。常に動いているので疲れることはあるが、その分運動にもなるし、よい気分転換にもなるし、良い点はたくさんある。融通性のきく作業内容でもあるのでマイペースな人にも向いているのかもしれない。ただもちろん時間内にしなければならないこともあるのでその時間に合わせて今の作業を終わらせたりなど時間配分などを自分で考えて動く。作業をするということはしなければならない。
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人事評価という点では恵まれていたのかもしれない。面談、面接が何度も行われたことがあるのですが、面談、面接というよりはお話しに近く雑談に近く、ちゃんとお話しができる場であったのですごくありがたかったです。ここをああする、ここをこうするというようなお話しもありましたが、出勤時間、遅刻の有無、勤務態度など評価していただいていたので評価は中間上くらいに位置していただいていたように思います。また上司からの指示にも一生懸命に応えようとしていたのも評価につながっていたのかもしれません。ただ上手く応えてられずに改善の指示を受けることもよくありましたが、よく見てくださっていたのですごくありがたかったし、ときには厳しいなんでそんなことを言うのかな?ということもありましたが、何も言われないメンバーもいたので言ったらこいつはわかってくれると思っていってくださっていたのだと思うようにしていました。
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繁忙期の増員アルバイトとして面接、面談採用されたんですが、その後人間関係もよく長期採用していただきました。感謝という感情を持ち合わせています。やっぱり前職での経験、また人見知りなどという自分の不得意、得意を考慮しての発言、聞いて下さるかたのやさしさがあったと思います。 自分の言いたいことを言って、聞いて正解だったと思います。
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仕事柄昔は女性も少なかったが現在は女性の雇用も多くなっている。女性社員登用昇進など女性の進出も増えてきている。 また男性の多い職場であるので整理整頓など美化面でもすごく良くなっている。雰囲気が円滑になるなど職場環境の面でもかなりプラスに働いている。協力しようという雰囲気が構築されてきている。
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事業撤退に伴う人員整理、退職、退社をしていただきます、と宣告されました。当初は配置転換、人員の割り振り等を提案されていましたが、あまりにも事業撤退の規模が大きくまた今後も新規事業も見込めない、さらに新たな撤退が確実視されることなどから身分の低いものへの雇用打ちきりが決定されました。再就職を斡旋はしてもらえるものの、その条件は上記の書類に同意をすることが求められました。
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暑い、寒いなど季節の環境をそのまま受けてしまう職場環境にある。冷風器など設置しているが、野外なのでほとんどその効果は得られず、暑い時期は立っているだけで汗が噴き出てくる。かなりしんどい、つらい環境にある。また水分補給はかかせない環境にあるのでこまめに飲まないと熱中症などになってしまう環境下にあるので注意きなければならない。
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評価制度による昇格はない。平均点である場合、全く昇給がないので、希望がない。また人間関係も悪く退職者が多いことも理解できるほどの環境である。コストを下げることばかりいわれ、残業代もうるさい。教育制度もないので、他の会社に行ってもなかなか採用したいと思ってもらえないようなレベルの人間になりそうであるため、長くいてはいけない。
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