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それぞれの評価制度に伴い条件をクリアすれば昇給するなど、頑張りが直接給与に見えるのでそれを思うとわかりやすく、またモチベーションを上がる理由の一つにもなる。賞与も年2回あるのでありがたい。福利厚生についてはその他会社とそう差はないと思う、平均的かと思うのでかなりの不満があるというわけではない、少ないとはいえ制度としては豊富できちんとしていると感じた。
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営業事務 日々の発注や受電、請求書や検収作業などを行う。業務量としては一人当たりかなり多め、営業との連携も必要となるがその分やりがいをかんじている。まなぶこともおおいので日々べんきょうというきもちではたらいている。コミュニケーションのうりょくもたかめることができるのでプライベートでもいかせるようなことはたくさんあるとおもった。
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給与の上がり方は、評価次第だが可視化しにくい業務、事務職などは目標自体が難しいので達成もなかなか難しい、そんな中で評価次第で給与が、、となるとモチベーションがあまり上がらないようなときもあったりする。福利厚生としてももう少し融通がきくなど働きやすい職場になればうれしいと感じた。賞与に不満はないが、特別支給などあるその他会社をみるとどうしても羨ましいと感じる
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評価制度も半期に一回あり、目標達成や総合評価に伴い給与が上がるなど評価制度はきちんとしている。また研修は特に無いがそれぞれの業務に合わせてマニュアルも完備されているのでやりやすいとは思う。
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月初は月次業務があるのでかなりバタバタするがそれさえ終われば基本的に余裕のある時間を過ごせるので自分のまとめたいことやマニュアル作りにも専念できる。アシスタントなので発注業務などもありシステムの色んなところを見ていろんなものを入力する必要があるので慎重さかつスピードも必要にはなるが、覚えていけばとてもやりがいのある仕事ではある。
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コロナ禍で少ないとはいえ、社内のイベントなどが多いイメージ。内向的な人間からするとなかなかしんどいと感じる、仲が深まる、気合が入るなど良い点はあるが自由参加ではなく強制な点がまた少し気が落ちる
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会社として長く勤めることは可能だと思うが職種によっては可視化できないところもあると思うのでそういった点で目標を立てる、達成させるというのは少し難しいなと見ていて思う。
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テレワークを積極的に導入してくれるのでこのご時世や体調不良などの場合も都...
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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週2回ほどテレワークがあるのでありがたい。このご時世のこともあり不安な気...
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