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パワハラをしてきた人事担当(男)が「明日から君は来なくていい」と言ったので、採用面接時に 自慢していた就業規則を出して、たとえ試用期間であってもすでに4か月働いている場合はいきなり明日からやめさせることはできない。1か月前に勧告する必要がある、と伝えましたら、「それならば給料は来月1か月分払うが明日からこなくていい」と宣言しました。一緒に働いていた事務さんはそれを聞いて泣いてました。パワハラ相談窓口がパワハラをしてきたらどうしようもないです。
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人事担当がパワハラをしてきました。任意参加とされる研修を1回都合が悪く参加しなかったことをねちねち責められ、お前みたいなやつはいらん!って怒鳴られました。その担当はすでに辞めているそうですが私はその為に体調を崩しました。
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