共立梱包株式会社の
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ワークライフバランスのクチコミ
会社的に特別な理由がなければ、有給はすぐに取れる。また、残業は部署や荷物の入荷状況により発生するが、残業は月に10時間程度と、さほど多くはない。残業す会社的に特別な理由がなければ、有給はすぐに取れる。また、残業は部署や荷物の入荷状況により発生するが、残業は月に10時間程度と、さほ...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
毎日、梱包する部品の納入量が不明なので、段取りを立てづらい。平均ではなく、非常に波があり、それぞれの梱包部署で仕事量のムラが発生しやすい。(ここの部署で残業があるのにあっちの部署では定時、等) また、作業者全体の意識として、特に女性パートさんを中心に協力体制があまり見受けられない。 前述のように、仕事量に部署単位でムラが多々発生しやすいにも関わらず、自分の部署が作業が落ち着いていて、他部署が多忙の際、応援に回り、全体が早く作業が終わり、円滑に倉庫が回るよう考えたりしない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
定期昇給はあるが、どんなに頑張っとも、実力による昇給が一切ないのでやる気を損なうことがしばしばある。また、賞与も一定で、安定しているのだが、やりがいはならない。
ワークライフバランス
投稿日:
会社的に特別な理由がなければ、有給はすぐに取れる。また、残業は部署や荷物の入荷状況により発生するが、残業は月に10時間程度と、さほど多くはない。残業するかしないかも強制でなく希望制なため、ワークライフバランスは良い方だと思う。
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