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5年ほど前から工場の移転を進めており、作業の効率化、作業者の多能工化を推進していて、器用な人材は広く仕事を担当させて貰える。 私が在職中には、現職の工場長の後任人事が未定であったので、能力のある人材にとってはチャンスである。
事務所によってはかなり古い事務所である。 執務スペース内での活性化を考慮したデスクの配置な…続きを見る
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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