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初任者研修について 会社が費用負担をしてくれて その後の実務者研修の受講につながった 実務者研修についても会社が費用負担してくれて 介護福祉士を目指せると言う明確なゴールが見えた
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女性男性問わず、社員は年齢の近い方が多いので、気さくに話しかけられるのは、とてもありがたいです。休憩も、楽しくご飯を食べるなど、仲が良いのはありがたいです。
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休み希望が月3回まで取れる 有給が取れる社内風土がある 夏にうなぎを配ったり 独自の取り組みがあって家族も喜んでいた
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社員会議、および非常勤ヘルパーさん含めた全体会議などは、時間や、休み、ケアの都合により、オンライン参加を良しとしてくださるので、ありがたいです。
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現場のケアがあってこそ、ですので、テレワークやリモートワークはほぼ出来ません。また、体調不良でも、自分しかケアに入っていない利用者様がいらっしゃると、休めません。
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利用者様の希望によって、突然ケアが入ってしまうのは仕方ないのですが、休日出勤もあるので、できればそれは避けてほしいです。
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冷房、冷風設備が整っています。また、社長の気使いにより、ジュース飲み放題、マスクや体温計支給など、とてもありがたいです。
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残業手当てや日曜日出勤、年末年始の手当てはあります。 産休も取れますし、とても女性に優しい福利厚生だと思います。
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