何で応募者をぞんざいに扱う企業って存在するのでしょうか？

私は今もう1つ掛け持ちのアルバイトを探しています。 が、今更ながらどうして応募者をぞんざいに扱う企業もあるんだろうと思いました。 過去のケースでは とある自治体の嘱託職員を受けましたが、履歴書見て好き勝手コテンパン…。 当時は介護の仕事をせず、パチンコ店でアルバイトしながらの転職活動でした 「介護の仕事したくないから一般職の嘱託受けたんでしょ」 「短期離職ばかり、額面でパチンコの仕事してるんでしょ」 「ウチくるくらいなら、パチンコ台でも拭いてたら？」 「在日じゃないの？」 などと、6人がかりで否定的なことばかり言われました。 隣町のマルハンでは面接日の前日に会社都合での雇止めに遭ったのが気に入らなかったようで 「人生何も考えてないんだねぇ」、 「ウチ来てもやめるんでしょ」、 「会社都合ってなんかやらかしたんじゃないの」(当時は特養の介護員をしていたが、体調を崩して夜勤に入れなくなったため、施設長から解雇通告を受けた)、 「1ヶ月分もらってるんだから、生活余裕だよね」 と、ほとんどが説教で終わり、次の日に落とされました 求人の事で地元のパン屋さんに電話してみたら 担当者から「男が来られても！」と、怒られました。 求人には「女子のみ」とはなく、「お気軽にお問い合わせください！」との事で聞いてみたらこのザマでした。 とある個人病院の看護助手に応募した際、面接日に仕事が入ってしまい、日程変更をお願いしましたが「約束守れ」、「仕事断れ」と、応じてもらえずコンコンと怒られ、後で事務を通してお断りしました。 応募者をちゃんと丁寧に応対したら良いのにと思いますが、どうしてぞんざいに扱う会社もあるのでしょうか？