確かに最初は、他の業種と比較しても給料は良いかもしれません。 役職も資格も無く一般のスタッフでも年収400万以上は硬いですし、それ以上に公務員待遇に沿った様な形態になっており、福利厚生はさすが大企業と言った所です。 しかし若い内はそれで良いかもしれませんが、パチンコ業界は完全な階級社会です。 年功序列ではなく収入を上げるには、昇任していかなければ昇給は見込めず頭打ちします。 昇任は肩書や学歴に関係ありません。 完全なる実力社会です。 高卒の中途入社で店長、年収1000万もいれば方や大学新卒が幹部候補で入ったのに5年10年経ってもホールスタッフ年収400万もざらにいます。 ホールスタッフのままだと20代前半も30前半も殆ど給与にも差もなく、更にマネージャー職は空きが少ないため現在ではかなりの難易度と言います。 その上の店長なんてもうキツキツ・・・ その為、20~30代での離職率が高く定着しないようです。その代わりマネージャーになれば給与も大幅に上がり20代後半でも年収は少なくとも600万以上は貰えるので、それまでの長い下積みの期間は辛抱しなくてはいけません。 私の会社にはマルハンから転職した人が多くいますが、話を聞いていると賛否両論ですね。
知人で違うパチンコ屋の社員がいます。 条件は優遇されていて、最初はいいと思います。 入社当時はとても良かったそうです。 問題なのは・・・・ ホール見てください。若い人ばっかりです。 もっと上のほうに出世出来ればいいですが・・・できなかった場合はきついです。 地味に重労働でもあるようで、玉などの重量物運搬で、腰痛・立ちっぱなしによる足痛、騒音にさらされ続けて難聴・・に慢性的に悩まされています。 そして現在転職を考えていますが・・・他の職種に転職がしずらいのです。 営業や接客以外には転職困難状態です。
有給休暇の取りやすさは配属された店舗によって違いはあると思いますが、基本的には希望は通してくれます。サービス業でシフト制でもあるのであくまで他のスタッフとの兼ね...
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