株式会社寿々コーポレーションの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社寿々コーポレーションの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
（不満な点）門前病院の処方箋不備が多いため、内容照会に時間を要する。また、高圧的な医師がおり会社としての対応を行わない点について、後ろ向きである。種々の業務説明は口頭であり、手順書が整備されておらず、仕事の全体増が見えにくい。また、会社として手順書整備の必要性を感じていない印象がある。
年収・給与制度・待遇
株式会社寿々コーポレーションの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
（給与制度）60歳以上は契約社員として1年単位で契約更新あり。契約社員と60歳未満の正社員の違いは昇級の有無で、正社員に昇級がある。手当は資格手当（認定薬剤師、学会会員等）、管理者手当（薬局長手当等）がある。65歳以上はパート・アルバイト薬剤師としての雇用はあり。福利厚生は特になし。 （良い点）給与・賞与（最低保証：年 2.8か月×（基本給（薬剤師手当て含む）+資格手当+管理者手当）） は年齢にしては良いと感じます。
成長・働きがい・キャリア
株式会社寿々コーポレーションの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
・経営者（夫婦）は非薬剤師であることもあり、薬剤師視点がなく、質問事項に対しても的外れな回答が多い。一番困る点は、現場とディスカッションをして新しい物を創造・構築するという発想はなく、関連会社薬局と協議を行い、結果がいきなり下りてくる。これでは、こちらの薬局の実情に合っていないことが多い。 ・研修システムは基本的に自己学習で、かかりつけ薬局になるために必要な事項（在宅業務・かかりつけ薬剤師の推進、それに付随する業務）に関して会社の方針がないのは辛い。
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