曖昧な質問ですが皆さんの思う入社したら誇れる企業を教えてください。
日経225の企業群ですよ。
人によって良い企業の指標は様々あると思いますが、1番客観的にみてわかりやすい指標だったのでベストアンサーにさせて頂きます。
人不足な会社はやめた方がいいです。 というのも私は人不足だと言うことを隠してなんとか取り繕われた暖かい社内の雰囲気ににまんまと騙され入社しました。入ってみると人が全然おらず、業務内容が悪いからなどが理由ではなく、産休育休、自営業をはじめるから、など理由は様々ですが、、やっぱり人不足はその分仕事を多くさせ負担を重くさせます当たり前ではありますが。 絶対にそこは注意していただきたいです。
入社して誇れる企業=良い企業 という考えがまず個人的には違うかなと あくまで私個人の経験に基づくだけの私見に過ぎませんのであしからず それこそ世界に名だたる大企業・トップレベルの企業というものにも属した経験がありますが、一概に良い企業だったかと言われると難しいです ある会社はよく言えば凄く合理的で理路整然としていましたが、悪く言えば冷徹で無慈悲でした またある企業はend to endの戦略で幅広い商材やナレッジが売りでしたが、悪く言えば専門性が低く凡庸でした 物事には必ず良い面と悪い面があるもので、見方一つで様相はがらりと変わることもあります 対外的にどのような企業であるか?は他人に自分が何者であるかを説明する上でシンプルで分かりやすいとは思いますが、逆に言うとそれだけの役にしか立たないなと今になっては思います 良い会社であるかどうかは実態としての労働環境と待遇に集約されるというのが今時点での私の評価です ワークライフバランスはどうか? 人材を大切にする会社なのか? キャリアとしてのチャンスを与えてくれるか? 良好な人間関係・信頼を築けるか? 会社は私に幾らの価値をつけるか? そのような観点から好印象をつけられる会社こそが良い会社だと思います ざっくりと言い換えれば、有名企業で馬車馬のようにこき使われて頭ペコペコ下げて肉体的精神的に摩耗する(しかも案外薄給)のは願い下げ 名前も知らない小さな会社だろうと自由に働けて気風もいいなら、それが一番といったところです その辺りをどう捉えるかは自身の経験や能力によるところも大きいと思いますよ 例えば営業さんなら、なんだかんだ言っても看板の大きさは大事だし仕事の快適度にも大きく依存するものだし 案外薄給などと酷評しましたが平均値で考えれば十分な高給かもしれません 結局はどんな人が何を求めて働いているか?次第ですよね
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