MARCHから主要大手(400社、基準は曖昧)に就職できる人が20%ほどだという情報は正しいと思いますか？

その他の回答（3件）

• どこにそのような情報があるのでしょうか？ 大学通信というところが毎年「有名400社への就職率ランキング」を出していますが、こちらは「主要大手企業への就職率ランキング」ではありません。 https://univ-online.com/article/career/19780/ 同じものは東洋経済でも記事になっています。 https://toyokeizai.net/articles/-/615500 それで、大学通信の記事には、「有名企業400社は、日経平均株価指数の採用銘柄や会社規模、知名度、大学生の人気企業ランキングなどを参考に選定」と書かれていますから、 「JPX日経インデックス400の企業をベースに、学生に人気に応じて多少の入れ換えをしたもの」と考えられます。 https://indexes.nikkei.co.jp/nkave/index/component?idx=jpxnk400 JPX日経インデックス400は、東証プライム上場企業だけでも1800社ある中、東証から株式の観点で主要400社を抜き出したものです。 当然ながら「非上場有名企業」とか「大手企業の100%子会社」は含まれません。 400銘柄をよく見ると、東証プライム上場の有名企業でも、400社に入ってない企業があるのに気づくでしょう。逆に、大して有名でもなく、学生に人気があるとも思えない企業が400社に入っていたり。 なので、大学通信の記事は、何%という絶対値をみることに価値があるのではなく、大学序列が何位かという相対値をみるためのランキングと捉えるべきでしょう。

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  回答日2023/05/15 10:31:08

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  net********さん

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• 日東駒専だとしても、決して怯む必要はありません。企業は10人採用予定を全て東大卒10人と言うことは絶対にありません！ 私が日本郵船の宮原元社長から聞いた話しですが、2：6：2のルールと言うのがあるそうです。これは何かの仕事をチームで行う場合、優秀な人2名：普通の人6名：少し落つる人2名！このチームが最も成果を出すと言うことです。これを守らず、10人採用10人東大・東工大と言う採用を繰り返したアカイ電気と言う企業がありましたが、世界のアカイとまで言われた企業ですが、倒産に至りました。 社内で俺が！俺が！の闘争が起き、カセットラジオ事業部と、ラジオカセット事業部ができるなど、社内が纏まらす、世の中がテープレコーダーからビデオに移って行く中で、乗り遅れたのが原因でした。 ですから、トヨタや日産、SONYやPanasonic、大手銀行や大手商社も、この様な採用を心掛けています。

  回答日2023/05/15 07:42:57

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  t.yamaｇａｔａさん

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• 世の中の勝ち組ってざっくりその程度ですから2割ってのは合ってるとは思いますが入社後の勝ち組もその中の2割なので大手で勝ち残る人は少ないとは思います。 MARCHって一番学歴を痛感する層なので大手狙っても部署割りで一発目が来ます。 そこを生き残れないとしょうがないんです。

  回答日2023/05/15 07:42:37

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  cub********さん

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