就活中の大学三年生です。就活でハロワを使うか悩んでいます。

こんにちは、就活コンサルタントの者です。 まず、はじめに貴方が探された建築事務所ですが、何を実現したくて貴方は入社されるのでしょうか？ 実際の選考はおいといて、仮に採用が決まり、就職した場合、どんな将来をお考えですか？ 「給与」「試用期間」「学部不問」を不安に思う気持ちはよく分かりますが、農学を勉強されてきた貴方が建築事務所で何を実現したいのか？ これをきちんと明確にした方が、将来的にも有意義な就職と考えられます。 ※ご家族や親せき、友人に「何で建築事務所に入ったの？」と聞かれ、「それはね…」ときちんと貴方の言葉で言える事がとても大事です。 さて、いくつかの悩みが混ざってるみたいなので、一つずつコメントします。 ●給与 初任給230,000円は額面だけでは多く見えますが、5年後、10年後の給与モデルはどんな感じでしょうか？ また、福利厚生や社会保険、退職金、手当などはどのような状況でしょうか？ （交通費に関しても全額支給の会社から一部支給まで様々です。これだけでも数万円の違いが出る事もあります。） 気持ちは分かりますが、新卒の段階での給与にはあまりこだわらない方が良いと個人的には思います。 （5万円～10万円くらい差があっても、すぐに埋まったりする事もありますので。） ●試用期間 どこの会社も1ヶ月～6ヶ月くらいの試用期間があります。 この期間中は、新社会人としての基礎を学んだり、研修を受けたりと会社が新人をチェック＆教育します。 会社が正社員をクビにするには、きちんとした理由が必要です。 例えば、遅刻が多い、勤務中に居眠りをする、私用電話や私用メールが多い、など社会人としての不適切な行為があり、さらに注意されても直さない場合はクビにされても仕方ないかもしれません。 ちょっとしたミスくらいでクビになることは滅多に無いかと思います。 ●学部不問 普通に考えると建築系の学部・学科卒の方の方が優先されそうですが、建築事務所によって考え方があると思うので何とも言えません。 また、逆に建築系の学生は有名な事務所や会社を志望し、この建築事務所を受験しないので、学部不問で募っているのかもしれませんし。 不思議であれば、面接の際などに担当者に聞いてみてもいいかもしれませんね。 以上、ご参考まで。 P.S.就職活動、頑張ってくださいね！