【A社 】 職種▶既に決定。あまり乗り気ではない職種 勤務地▶希望条件をほぼ満たす。実家からギリ通える距離のため、奨学金の返済や貯金がしやすい。 福利厚生▶住宅関係の手当が薄く、B社に比較すると劣る。 社風▶90点 ☆勤務地最高だが職種が微妙 【B社】 職種▶入社後まで不明。希望部署、職種の枠が非常に狭く、当たれば最高。外すと死亡の博打。 勤務地▶勤務地が100点中20点。博打を外すとクソ田舎。 福利厚生▶とても整っており100点満点。超絶ホワイト(らしい) 社風▶100点 ☆希望部署なら勤務地職種共に理想だが、外すと全て最悪。 希望部署B社>A社>>>>非希望部署B社 位の志望度です。
端的に言うと、OBOGにかなり深い事情を聞いて精査する必要があるかと思われます。 まず、A社は職種以外は理想に近いという認識を持っているということで間違い無いでしょうか? その場合は、入社後5年以上は該当部署にいなければいけないのか、あるいは強制ジョブローテのような制度が存在し、意外と職種が変えられるのか、というのを明確にするべきかと思います。もし仮に職種転換できるチャンスが早めにくる&条件が簡単な場合はボトルネックは解消できるのではないでしょうか? 逆にB社の場合は、部署・勤務地共に決まるまでの間に何かしらのトライアウトがあり、自分である程度パフォーマンスを見せれば操作できるものだと推測します。それならば自分の希望部署への配属を叶えているOBOGにどういう立ち回りをしたのかを聞きまくって再現するといいと思いますし、その姿勢を見て意外と先輩社員が手を回してくれる可能性もあると思います。 あとは漠然かつこの文章を一見した印象にはなりますが、質問主さんの中ではそれでもB社のなかで賭けに勝って全てを手に入れたいんだ!という熱意を感じました。意外とそういう第六感みたいなのは大事にしてもいいかもしれませんね。
アナタは「勤務地」「職種」に、こだわりがアル様子ですネ! そうなると「A社」を、選びます。。。 A社は「福利厚生が薄い」との事ですが「自宅」から通うのであれば、問題ナシ! 参考になりましたか? SUE.
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