またまた質問です。 お忙しい中、恐縮ですが お願いします。 企業によりどこの大学出身以上でないと…という暗黙の了解があるとすれば。(あるとは何となく…) ①ある程度の 大学在学中に、あの会社に入りたいなーなんて、遅いということですか? ② 高校時代にすでに就職先の会社を(極端な話)決め、それに見合った大学に入らないと、難しいということですか。 ③また、入りたい会社の先輩方の出身校なども参考にしたい場合、どう情報を手に入れられますか。
先程回答させていただいた者です。 あなたの属性が不明でしたので過去質を拝見させていただきました。 お子様は今何歳なのかわかりませんが、就職にも、大学入試と同様に競争があるのは事実です。 日本では、まだまだ「学歴・出身校」といったものが、あらゆる場面で一つの基準として存在しています。 ①そのために「受験」というものがあり、大学によって難易度が違い、目標の大学に入る為に「塾」に行ったり、教育にお金をかけているのです。フィルターで足きりされないように・・・・。 ②大学を選択する場合には、なんとなくではなく、●●をしたいからという理由で、学校、学部を選択して、それを目指して勉強をして、努力するものです。 ③キャリアセンターでは自校生の「就職先企業」が公表されていますし、日経やリクルートが発行する就職ガイドなどのも、各企業の採用者の大学名が記載されています。
大変親切な方でよかったです。 度々ありがとうございました。子供はまだ小学生ではありますが、希望に合った学校に入れるよう、さらに努力し足きりに怯える事の無いよう準備したいです。お世話になりました。
①学歴フィルターがある企業へ入社したいなら、そういう事でしょう。ただ、自分が、たまたま学歴フィルター内の大学へ入学していれば気にする必要はないじゃないですか? ②通常、大学受験する際には将来のビィジョンを描いて大学を選ぶものです。医学部に入学したら普通は医師を目指しません?建築学科に入学したら、建築や土木などに係りません?よって極端でもなんでもないです。普通のことです。 ③就職課に行き、OB・OGがどうのような会社に入社したかは、どこの大学でも公表してますよ。また入学前の夏辺りにどこの大学でもオープンキャンパスが開かれており、そういった機会に、大学の事務員に質問すればいいだけです。 企業が学歴フィルターで学生を選考する事が法律を犯している訳でも倫理観が疑われるような事でもなんでもない事です。大学入試だって、ある意味フィルターです。選別されるのは仕方ないじゃないですか。 どうしても希望の企業へ入社したいならば、大学もそれなりの大学へ入学すればいいだけです。
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