転職についてです。 現在、新卒の就職活動を行っており、完成車メーカーの海外営業部署を志望しています。 ざっくりとした質問となりますが、日系メーカーの海外営業から、外資系企業への転職は可能ですか。

海外ビジネスや自動車メーカーの雰囲気を経験してきたというだけで、外資系ヘの転職はいくらでもあります。海外営業でも法人営業でも、外資系へ転職するだけなら、どちらでも可能ですし、どちらが近いかは次に何をしたいかによります。 職種は様々ですが、キーアカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー、プログラムマネー、セールスなどでしょうか。それぞれ名前は違いますが、会社によって内容は様々で、タイトルが違ってもやることは同じ場合もあります。 一つ覚えておいた方が良いのは、外資系の日本事務所では下流の仕事が多いです。本国の決定を日本顧客に伝える、折衷案を提示してギャップを埋める仕事です。重要な意思決定は全部本国とかよくあり、日経とは違うストレスがあります。 やる気満々で入社してきて、主体的にできないので、やりがいを失い辞めていく人は結構います。 本国に転籍できる場合は上流に絡めますが、本国の優秀な社員やマネージメントと、言葉や文化のギャップに苦労するでしょう。実生活も人によっては辛いものとなります。 外資系は本人が「できます、やります」と言えば幅広い職種や、業種から転職できます。転職時の給与アップ額も大差ないです。 重要なのは、実際に何を身につけているかです。 外資系に行くだけが目的のように聞こえます。年収や海外との関わりがモチベーションであれば、外資で達成可能ですが続かない気がします。それらは日系企業でも達成可能だし、総合的に日系の方が居心地が良くなる可能性が高いです。外資系に行くと、ルーズな習慣や転職回数、年齢などで日系には戻れない場合が多いので、外資系に行きたい目的は明確にした方が良いです。 完成車メーカーに行けるポテンシャルをお持ちならば、日系でもグローバルに関わりつつ年収を上げる方法もあるので検討してみてください。 外資系の文化自体が好きということなら外資系生活はおすすめできます。ただ、外資でも日本企業を買収した会社などは日系と大差なかったりするので要注意です。事前の情報集は入念に、また、面談時に遠慮せず確認してください。 方向性は目安として大事ですが、それに拘らず、まずは目の前の仕事に熱中してみると、違った世界が見えてくるかもしれません。