月並みな回答ですが、就職活動で大事なのは自己分析です。 自分がどんな仕事をしたいのか、会社に求める条件はなにか・・・そういったことを考える(または書き出す)ことがまずは重要です。 働くにあたって、よく重視されるポイントは、給料、仕事内容、労働時間、休日、職場の雰囲気、平均年齢、男女比、資格手当て、福利厚生・・・他にも挙げればキリがないです。 でも、これらが全て満足のいく職場というのがあれば最高ですが、そんな職場はまずないと思います。だから、自分にとって重要な項目はなんなのか、よく考えることをオススメします。 それから、次に筆記試験の勉強はされておくと良いと思います。SPIのような就職試験用の問題集が本屋さんにたくさん売っていますから、自分のレベルに合わせて、分かりやすそうな本を一冊買ってやっておくといいと思います。筆記で落ちるのは、面接もしてもらえない場合が多いので悔しいですからね。 あと、リクナビとか毎日ナビとか日経就職ナビのホームページを覗いてみてください。実際に就職活動した時の企業のページの見方や、探し方が分かるはずです。
就活ではエントリーシートを完璧に仕上げることが大事。 そのために今から自己分析をしてみることをオススメします。 まずは紙に自分のことを書いてみる。
「情報を集めること」をしておきましょう。 「知識がない」のは当然ですので、まず就活とはどういうものか、どんな流れなのか、どういうことをするのか、そういうことを知ることから始めないと方向性を誤ります。むやみに「自己分析」や「企業研究」をやるより、遙かにいいです。 現段階で情報を集めようとしたら、とりあえずリクナビやマイナビの会員登録をしないでも閲覧できるコンテンツを覗いてみると思います。 特に、マイナビの「内定出る人・出ない人」というやつを読むだけでも、就活の知識が入ってくるかと。 そして、ある程度学んでから「自己分析をやり始めよう」と思ったら、これもまたマイナビやリクナビの就職支援コンテンツでダウンロードできる自己分析シートなどをとっかかりに、始めてみましょう。 なんにせよ、大本の知識がなければ方向を誤る可能性が高いので、まずは就活の基礎知識を仕入れましょう。 参考にしていただけましたら幸いです。
まず、自分が何をやりたいのか、なにに興味があるのかを考えてみたほうがいいよ。 漠然と、有名な会社がいいなあと思っているだけだと失敗するからね。 大学の就職部があるでしょ。そこに行くと2回生でも親切にいろいろおしえてくれるはず。まずは自分がどういう性格と特徴をもっていて、どんな職種が似合っているのかを客観的にテストで調べる適職診断テストみたいなものを受けてみるのがお勧め。就職部の人ならどのテストがいいとか、申込方法とか知ってるから聞いてみてね。 その結果と自分の関心のある職種や業界がだいたい合ってれば、それが有望だということ。あとは、その業界、職種に就職しやすく、またアピールできる資格などをとるか、その業界でアルバイトをして少しでも実績をつくること、そんなとこかな。がんばって!
株式会社日本経済新聞社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社日本経済新聞社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
光学ガラス製造業の中でも、ニッチな会社。 大手にはない特性のガラスや、使いやすいガラスが主…続きを見る
人員配置が適正を考えて、ではなく空いている所に適当な人をと言った感じで配置している感が否めな…続きを見る
基本的には製造メインの場所に配属され、仕事内容を教えてもらいながら作業を行います 余程癖の…続きを見る
部署によりますが、部内に女性が少ない場所もあるので、部署と働く人によっては、ストレスが溜まる…続きを見る
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日本経済新聞社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。