全ての職種です。 スキルは「結果」。学歴はスキルを得るための「手段」の一つ。 「結果」が「手段」に優先するのは当たり前の事。 学歴はスキルの優劣を判断するための一つの材料でしかありません。ですから、優秀な採用担当者のいる企業では高学歴でも「使えない」と判断すれば躊躇無く不採用にします。 ただ、逆に無能な採用担当者がいて学歴でしか相手のスキルの優劣を判断できない場合があるから、そういう場合は学歴が活きてきます。 参考資料:日経進学ナビ W大学卒業生の進路/2011年度卒 卒業:9534人 就職:5962人 進学:1916人 留学:74人 ※この様に私立トップレベルの大学でも、約1500人が卒業時に進学や就職をしていません。
肉体駆使や手作業系なら学歴よりも能力重視です。 どれだけ基本に忠実に出来て、仕上がりが良いか、どれだけ迅速に出来るかが評価されます。 職人に近い感じですね。 広義では技能職です。
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