- 解決済み
現在、妻、自分、1歳の子供がいます。
職業は焼肉店勤務。 1日12〜13時間働いてます。 年齢は27。 休憩は平日1.5時間。 土日祝日は1時間。 手取り22万くらい。 土日祝日はもちろんフル出勤。 お正月もなければGWもありません。 ボーナスは年二回あり一ヶ月分頂けるのですが、やはり家族との時間ぎ欲しいです。 お金より家族との時間がほしい。 家に帰れば飯食って寝るの毎日で、鬱になりそう。 ワガママでしょうか？ 正社員で働けるだけありがたいとは思うけど、やはり家族との時間がなければロボット同然。 ちなみに僕は日経3世でブラジル国籍です。 やめるにも外人扱いになり、正社員で採用が難しくなります。 仕事はやめたいけど正社員で雇ってくれる所が少ない。 どうしたらいいですか？
ベストアンサー
まあ、正社員ならしゃーない思うけど。 有給どうたら書いてるバカいるけど、 自分が文章みた限り、 ブラック。 賃金割り増し全額法律の支払いされてない思うけど。 それだけ働いて法定外割り増し少なすぎじゃ？ で休みもない。 こーゆう会社なんだから、 有給なんて無いいわれるのが落ち。 会社が法律違反会社なんだから。 自分の弟は、逆で嫁さん外人だからまだ助かってるけど。 多分、外国人で男性ならマシなほうかも。 外現場系とか多いからね。 焼き肉より、めちゃくちゃハードだぞ(笑)
質問した人からのコメント
コメントありがとうございます！ 有給なんてありません(´Д` )笑 確かに外人で正社員はありがたい。 無い物ねだりかもしれませんね！笑 がんばります！
- 回答日
- 2016/07/18 15:59:32
その他の回答（2件）
＞ちなみに僕は日経3世でブラジル国籍です。 ＞やめるにも外人扱いになり、 日系3世ということは、貴方の祖父母のうちの少なくとも一人が日系1世(移民した人)ということですか？ 貴方の先祖で日本国籍を持っていた最後の人は誰ですか？
回答日2016/07/18 12:14:52参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0有給が使えるなら申請して計画的に使う。 労働条件について負荷を軽減する交渉の余地があるなら交渉する。
回答日2016/07/18 01:34:46参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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