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仕事の満足度

142人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.5
  • 給与・昇給
    3.1
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    3.4
  • 職場の
    人間関係
    3.4
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.2
  • 平均残業時間15.2時間
  • 有給休暇消化率51.0%
  • 回答者のおすすめ率42.3%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(1,534人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 483万円
  • (平均年齢 39.4歳)
  • 総合金融・保険業界平均608万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率51.0%

平均残業時間15.2時間

社員クチコミ

大樹生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

うちの営業部は部長が綺麗好きな為、常に綺麗にされてて働きやすい環境にあります。アポ取りする際に周囲が気にならないようにとアポ取りができるちょっとした部屋を作ってくれました。女性ばかりで人間関係も不安でしたが、みんな優しくて家族みたいな感じです。わからない事があればみんなが優しく教えてくれます。

投稿日:2022/07/24違反報告する

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大樹生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 営業事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2022年頃の話

22年働いてきて、給料はそんなに上がっておりません、正直なところ不満ではあります。いくつか転職してきた人から、ここの給料は安すぎるとのことでした。同じくらいの量で、もっと給料もらえるところがあるから、このまま働いているのはもったいない。もっと見合った給料出してくれるところに行ったらいいと親切心で言ってくれたこともありました。転職したことがないので、他社の給料事情がわからない自分にはとても衝撃を受けた一言でもありましたが、なかなか転職できずにいます。

投稿日:2022/08/09違反報告する
大樹生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 営業事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2022年頃の話

事務の仕事で、教育指導担当や振り分けは平均で3年ぐらいで変わります。年二回以上の面談があり、比較的希望をきいてくれるので、わりと仕事はやりやすいです。 また飽きてきた頃に仕事内容が変わったりすると、気分転換にもなるし、新しい分野もあることができたりで学べる機会があることが何よりいいかなと思います。 事務リーダー次第なのですが、私たちがやりやすいように仕事内容もめんどくさいことはやめていき、ミニマルでやっていけるよう変えて行ってくれるので、リーダーの存在はかなり大きいです。

投稿日:2022/08/09違反報告する
大樹生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 介護中

2022年頃の話

社員を大切にする風土がある故に、それを乱す社員や明らかに仕事が出来ない上司すら守られてしまい、各営業部によって社員の定着率に偏りがある。仕事のできる人が辞めていく悪循環が垣間見える。採用育成によってお給料が増減するリーダーという役職を任されてしまうと定着率の悪い営業部ではまったく稼げない。

投稿日:2022/01/31違反報告する
大樹生命保険株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中

2022年頃の話

ワークバランスは取れやすいものの、仕事はお客様ありきでお客様が土日しか会えないとなると出勤しなければならないテレアポもしなければならない。 入社の時の条件、話してくれた内容とは全く違うもので呆れてしまった。 保険の早期解約があるとお客様の都合なのにペナルティー。 自己都合ならわかるがなぜこちらが責任を負うのか。教育も中途半端で2年という教育期間があるが、2年我慢して退職を、考える人が続出。 給料面でも初めにこれが基本と言われてもそれが出たのは一回のみ 正社員というなの強みだけであとはパート以下でした

投稿日:2022/08/03違反報告する

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大樹生命保険株式会社の会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町2丁目1番1号
  • 従業員数
    11,251人
  • 企業URL
    https://www.taiju-life.co.jp/
  • 設立
    1914年4月
  • 代表者名
    吉村俊哉

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