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動画配信型の説明会でした。何回も見返せて企業について研究できたことがよかったです。実際に現場で働いている方との対談もありました。仕事内容が想像しやすく、一日の流れを把握しやすかったですし、社内アプリなど働かないと見えない部分を教えてくださいました。選考中にも先輩方との交流会のようなものがあり、そちらはオンライン型だったので、その場で質問することができました。
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すごく良い雰囲気だった。そんなに深掘りもされずに業務のことが中心であった。そして、楽しく終われました。この会社でこれから過ごして行きたいと感じた。もう少しお話ししたい気持ちがあったので、また別の機会で話したいと感じた。人柄を見ているように感じたので、リラックスして挑戦すると良いと思いました。
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若い人の声を取り上げ、その人の目指すキャリアに向けて道をひいてくれます。やってみたいこと、興味のあることなどがある場合は積極的に発言したほうがいいです。必ずどこかのタイミングで挑戦させてもらえます。また、失敗してもいいから挑戦する、ということに重きを置くため、チャンスが沢山あります。さらには、新人にも責任の大きな仕事を任される機会があるため、新人だからという理由でチャンスを逃すということがないことは魅力的だと思います。
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企業説明会、一次面接(オンライン)、最終面接(対面)の流れで面接は行われました。こちらが話しやすいようにどの質問に対しても共感してくださいました。委託給食会社でもなぜこの会社であるのか、なぜこの部門であるのかしっかりと明確にする必要があると思います。
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不満な点は特にありません。面接や合格後の面談の後にも車通勤可能か、実家から通うのか一人暮らしを考えているのか何度も確認する機会がありました。卒業後の暮らしについても家族と相談したうえで面接に臨むと良いのではないかと思います。
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社員食堂や病院食などの現場ではもちもんリモートワークはない。早番遅番や、シフト勤務があるため、配属先によってライフワークバランスは大きく左右される。人事異動が多く自分の意思とは関係なく配属転換があり、それが離職の原因になっている。 厨房仕事なので体力的にきついという人は多い。
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入院の方や老人ホームに入居していら方に向けて食事を盛り付け、配膳し片付けまでを行なっています。基本的にイレギュラーな作業はないので仕事内容に慣れれば誰にでもできる仕事だと思います。常に清掃しているのでキッチン内も綺麗ですし働きやすい環境だと思います。パートさんたちは気さくな方が多く、仕事を始めたてでミスをしてもカバーしてくださります。社員さんもミスは許されないので的確に支持をくださるのでわかりやすくてありがたいです。
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決まった単純作業ではありますが、数百人もの方に食事を出しており、それなりに仕事は肉体労働です。重い鍋を持つこともあり、洗いの作業の時は中腰でいることも多いので腰痛や膝などに関節痛を持っていらっしゃる方には厳しいかもしれません。さらにアレルギーや療法食の方などもいらっしゃるのでミスは許されません。なので少しピリピリとした雰囲気になることもあります。
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