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とてもやりがえの感じる仕事だと思います。周りの先輩・同僚も凄くいいひとばかりで頑張ろうという気になりました。長期休暇も長い為家族サービスや自分の為に時間もつけえる為いいと思います。働き方改革で休日も増えてきています。
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仕事内容的には、マンションの大規模修繕をメインとしている会社、事業所によっては人柄も違うが基本的に仕事がしにくい人は少ない会社な方だと思う。 また、長期的な休みの時には有給を使い長く休みを取れることが多いいそのため休みの時は自分の時間を満喫することができる会社だとおもう。給与面では資格手当があり一級を取るとそれなりに手当がもらうことができ、年収にだいぶ差が開いてくると思う。資格をとって自分で管理をするようになると自由にできることが多い為、環境的には凄くいい会社だと思う。
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仕事柄的にやはり、土曜日の休みが少ないと思う。出勤することが当たり前になってることが多く。残業は時間をこしサービス残業になることがただある。だが現場がなく空きがあり暇な時にその働いた時間を勤務時間としてつけることが可能な為暇な時はいいと思う。 給与的には、大手に比べるとだいぶ低い方だとは感じる。昇給の上がり幅が小さい為若い社員は給与の差があまりない為働きがいはあまり感じられない。 場所によっては、車通勤が可能になり社用車が借りられない支店もあるらしい。 自分の車を使い仕事に行くのは少しどうかと思うけど会社のやり方だから何も言うことができない。
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パートアルバイトはほぼ昇給はないどころか、経営状態ではなく社会情勢で減給になることもあります。社員は年に一度昇給のチャンスがありますが資格の有無が大きいです。大型連休の前後や中日などに会社指定有給消化日等が設けられる時があります。
投稿日:
給料、高いほう。しかも、ボーナスとかも意外とあったり。まあ、普通に正社員なればそこそこ貰えるよ。わるくない。平均よりも多いと思うし、それなりにいい。どれくらいとは言えないけど。笑取り敢えず、給料上がるかと言われたら、すぐ上がる訳でもない。でも、サービスがしっかりしている。
投稿日:
自身や家族がコロナに感染したり濃厚接触者になった場合にテレワークが認められることはあります。申請すれば家族の介護等を理由にテレワークが認められることはあります。
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一人で現場管理する際は少し残業が増えてしまいます。支店にもよりますが、上層部の中があまりよくなく社内の雰囲気が少し悪い気がします。働き方改革で休日が増えた分少し給料が減った為、よかったのか悪かったのか。。まぁそのくらいですかね
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小さい現場事務所にチームで半年〜一年ほど常駐するため、そのメンバーによって雰囲気は変わる。比較的、人間関係はよいが、悪くても期間限定なので、すとれは少ない。
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