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コロナで客数激減の中、ボーナスはなくなりましたが、社員の給与はずっと維持されていました。 飲食業界では給与は格段によいです。店長で約40~45万円。副店長で35~40万円。調理は経験と交渉次第かと。 ある程度の飲食業経験者であれば採用されやすいと思います。
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コロナの影響で減ってきてはいますが、ランチコンテストなど社員の独創性ややる気を起こさせるようなイベントを開催したり、若手の社員のために魚のさばき方や、煮物の調味液の塩梅などを講習で教えていただける機会が1ヶ月に一度行われていたりするので技能をしっかり身に付けることが出来ます。
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普段の業務内容に対しては不満がないが、給与の支払いに対しては不満。15分単位の勤怠となっており、少しでも遅くなると損した気分になる。帰りの勤怠は社員の方がつけるため何分につけられているのかわからない状況。
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他のアルバイトの方と一緒に楽しく働くことができる良い環境であると思う。みんな忙しい環境ではあるが、やりがいを持って楽しく働いている印象を受ける。
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各店舗により雰囲気・人間関係はそれぞれだが、ウマが合わない人と同店舗になると、結構辛いかも。 昔は新規出店が年に2〜3店舗あり、関連しての異動が1〜1.5年ごとにあったのが良い点でもあり、悪い点でもあった。
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コロナになってから、飲食業のため年商は激減したが、社員の給与は下げずに頑張ってくれていた。 大卒での入社だが、同じ飲食業の店長職では給与はなかなか良いと思う。
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バニーガールのコスチュームでのウエイトレスです。お客様との連絡先交換は禁止で、席についたりもないので気は楽ですが、会員制なので常連さんも多いので割とフレンドリーな接客の方が好まれます。もちろん最低限の礼儀作法も求められます。研修期間がありトレーナーの先輩がきっちりついて指導してくれるのでありがたいです。
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店舗ごとに人間関係は違うので一概には言えませんが、癖のある人はそれほど多くはなかったと想います。よほど相性が悪く周りへ悪影響が多大な場合は相談により店舗変更が可能なことも?
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