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大手企業に習った会社の企業体質、業務の進め方、立ち回り形を学ぶことが出来た。自身の業務リスクとなる社内関係者に対する対応スキルを身につける事が出来た。
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経営層の方たちは、筆頭株主の会社から天下って来ているのは普通ですが、とにか超保守的で仕事をしているとは思えなかった。利己的で自分の任期中だけ安泰であれば良いとしか思えなかった。トップがやる気が無いので社員もやる気は無い。
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繁忙期は残業も45時間はゆうに超えてくる。そして休日出勤も多く、人によっては毎週休日出勤している。振替休日取得を推奨も、なかなか取得できてない人も、、
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女性は産休を取り安く、復帰もしやすい印象がある。女性の管理職は数名だがいるので、キャリアを築くことは出来ると思われる。
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自身の裁量でスケジュール調整出来る。自身の業務範囲内であれば、全て任せてもらえる。管理されないので自由に業務を進める事が出来る。
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有給休暇も取得しやすく、自分で裁量を持ち進める事ができるため、残業も余裕があれば調整できる。かつフレックスも比較的柔軟に利用可能。
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株主が大手企業が多く、財務基盤が安定していて、長期的に安定して働く事が出来そう。給与は他社と比較して、少し多い。
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業務に支障無ければ、好きに有給休暇を取得することが出来る。業務過多のポジション以外は、残業も少なくプライベートを充実させることが出来る。
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