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正当に評価されてるのか疑問に思う事ある。 実際好き嫌いで判断してるケースがあると聞いたことがある。成績の良い人が仲が悪いと聞いて、考えてみると、良い話は聞かない。
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地域密着でガスでも都市ガスをメインで扱っている会社のため、安定性はすごくいいと思い入社しました。また、家からも近く通いやすいというのも理由の一つです。
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プロパンの営業はしつこいくらい、いろんなガス会社が営業している為、怒られる。また、値上げも入るため、自信をもって勧められない。 実際半年で値上げして、怒られた。
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目標管理シートがあり、自らの手で作成して、報告する制度。自分の達成度なども目に見えて分かり、やる気にも繋がる。
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既存顧客の問い合わせで訪問し、ガス器具修理やその他設備故障で伺い、その場で改善したり、要望に沿った提案が出来、感謝されると原動力になる
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土日祝日は休みの為、家庭がある人はしっかり休めると思います。サークルとかもあり社員同士で休日を楽しむのもありだと思います。
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営業がテレワークをしろと言われても無理で、テレワークとは名ばかりになっている。 家に居ても新規は取れない。けど、毎月毎月もとめられる。
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コロナ禍になり、テレワーク制度ができた。事務方などはテレワークを行なって...
普通に受け答えができれば、大概合格します。他の企業さんより採用率はいいのではないでしょうか。…続きを見る
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当時はその概念はなかったですが、テレワーク、リモートワークは事務処理する...
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