ましたが、雇用条件に不安を感じた点がいくつかありましたので、ご存知の方、ぜひ教えてください。 入社後半年は契約社員で、期間内に一棟成約できなければ、半年でクビとのこと。「契約→工事着手」で1棟成約、「契約のみ」で0,5棟の扱いなので、工事着手まで時間がかかる場合などは二棟契約しなければ達成しない可能性もあるそうです。 また、入社後に研修など充実している面は安心ですが、独り立ちするまでに2〜3ヶ月間かかるそうなので、上記のノルマを達成させるための期間は実質3〜4ヶ月になります。 入社後に社用車(私用車兼用)の準備も必要とのこと、また、不動産業界未経験であること、などから、不安を感じており、妻と相談をしている毎日です。 この研修期間中に上記ノルマを達成させることは、業界経験者や営業スキルの高い方でも厳しい条件なのでしょうか? 中途採用で入社した方はどの程度、契約が更新(正社員登用)されているのでしょうか? 大変お手数ですが、連日熟考しているため、ご回答、ご助力よろしくお願いします。
あなたの年齢は、おいくつですの? 建築業界は厳しいですぞ。 当然に土地の知識(不動産業の知識)もさることながら 建築基準法は当たり前です。 営業マンでもある程度は、身につけておかねばなりませんよ。 若くして、右も左も分からないで入社した子なら、そんなものと してやって行くでしょうが、へたに世間を知ってると半端なく 厳しい世界ですからね。 それと、建築・不動産業は土日祭日は、出勤日ですから 家族サービスはできませんからね。 オイラも、息子の参観日は1度も行ったことないですよ。 来るなら、不動産業の方がまだ楽かもよ。
参考になりました。ありがとうございます。
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