投稿日:
人が良い人が多い。何かと面倒見のよく、やさしい方が多いのでとても可愛がっていただいた。年齢的にも親世代より上が多いため、人生相談もしやすいと思う。
投稿日:
産休、育休の取得も可能。産後の時短勤務にも応じてもらえる。業務量もある程度配慮される様子であり、職場内も歓迎ムードのように思えた。
投稿日:
人員不足の為、仕事量が多く、残業はとても多い。有給もとれないことはないがとりづらい。 管理職になると、持ち帰り残業をしている人も多く、プライベートはほぼ無いように思った。
投稿日:
製造業ということで男性が圧倒的に多く、気難しい方が多いのではないかと思っていたが、人柄もよく心優しい方が多かったのでとても過ごしやすかった。
投稿日:
上司に家族を優先したいと伝えたところ家族なんかより仕事を優先しろと言われたのが今でも思い出す。 子どもの送り迎えをしたいと話した時に「奥さんの仕事なんかより俺達のやってる仕事の方が偉いんだ。奥さんに全部させろ」みたいな話をされて落胆した思い出があります。
投稿日:
昇給はほぼ無い。10年働いた先輩がほとんど変わらなかったと聞く。入社時の給与で決まると言っても過言ではない。
投稿日:
直属の上司の退職により業務の負荷が増えたこと。信頼していた別の上司からのセクハラがあったこと。ワンマン経営による将来の不安があったことなど。
投稿日:
家族を優先できず。仕事の多さと無駄な業務で疲れてしまった。 家庭と仕事の両立が不可能でした。 毎日0時まで残業し上司に電話報告、帰ってから家で報告書を会社にメール そんな毎日でした。
株式会社プレシードの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社プレシードを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。