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  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

人が良い人が多い。何かと面倒見のよく、やさしい方が多いのでとても可愛がっていただいた。年齢的にも親世代より上が多いため、人生相談もしやすいと思う。

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

産休、育休の取得も可能。産後の時短勤務にも応じてもらえる。業務量もある程度配慮される様子であり、職場内も歓迎ムードのように思えた。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

人員不足の為、仕事量が多く、残業はとても多い。有給もとれないことはないがとりづらい。 管理職になると、持ち帰り残業をしている人も多く、プライベートはほぼ無いように思った。

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

製造業ということで男性が圧倒的に多く、気難しい方が多いのではないかと思っていたが、人柄もよく心優しい方が多かったのでとても過ごしやすかった。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

上司に家族を優先したいと伝えたところ家族なんかより仕事を優先しろと言われたのが今でも思い出す。 子どもの送り迎えをしたいと話した時に「奥さんの仕事なんかより俺達のやってる仕事の方が偉いんだ。奥さんに全部させろ」みたいな話をされて落胆した思い出があります。

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
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  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

昇給はほぼ無い。10年働いた先輩がほとんど変わらなかったと聞く。入社時の給与で決まると言っても過言ではない。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

直属の上司の退職により業務の負荷が増えたこと。信頼していた別の上司からのセクハラがあったこと。ワンマン経営による将来の不安があったことなど。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

家族を優先できず。仕事の多さと無駄な業務で疲れてしまった。 家庭と仕事の両立が不可能でした。 毎日0時まで残業し上司に電話報告、帰ってから家で報告書を会社にメール そんな毎日でした。

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

部署によって人柄が違う人が居る社長が中途社員の出入り多いと言っていたがそ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
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投稿日:

知識がないのにいきなり怒られたり、挨拶を無視してマウントを取ってくる一部...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    熊本県上益城郡嘉島町大字井寺250番地9
  • 従業員数
    97人
  • 企業URL
    https://www.preceed.co.jp/
  • 代表者名
    松本修一

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