株式会社ティップネスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
主な仕事内容としてはスイミングのコーチをすることですが、保護者対応をしたり、レッスンのための準備をしたりとコーチとしての業務以外の面の仕事もありいろいろなことを任されていることに誇りが持てる人はやりがいを感じると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
579万円(回答者数105人)
投稿日:
給与はアルバイトなので時給千円からスタートしますが、一部教室やスクールの担当、またはコーチになれば、時給が上がる仕組みです。頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます。又、緊急事態宣言中の休業補償につきましては、全職員100%補償され、自宅待機として身の安全も確保される対応でした。休業期間中は主に動画やホームページの健康のためのサイトや、知識面で目を通しておくと役に立つ資料が共有され、意識もさがることなく、勤務を継続できました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
とても高レベルの接客技術を研修していただくことができました。話し方や所作であったり、姿勢など、細かいところまで研修していただき接客スキルがとても上昇したと感じています。さまざまな年齢層のお客様と接することができますので、自分の価値観がすごく広がりました。私はセクションがフロントなので、失敗してしまうと大事になりかねないお金の管理であったり、お客様の個人情報を取り扱ったりなど緊張感を持って仕事をすることができ、後に就職した時にすごく役に立つと感じています。
ワークライフバランス
平均有給取得率
33.3%
残業時間
13.3時間
投稿日:
子供を待つ社員に配慮した制度がたくさんあります。しかし、それも配属先によって理解があるかどうかは様々です。 もう一点は、どこの会社でもそういうことはあると思いますが、仕事をしていなくても管理職だから、社歴が長いから、ということで給料をもらっている方がいることです。優秀な人ほど人一倍働きますが、働いていない管理職よりも給料が低いという矛盾が生まれます。
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