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主に、ES深掘り、業務理解がメインでした。選考フローは、一次がグループ、二次が個別面接でした。共にオンラインです。最後の役員面接のみ対面です。役員面接は、ESの深掘りはもちろんのこと平日休みなどなど今後の業務やワークライフバランスについても問われることがありました。全ての面接において柔和な態度で聞いてくださいました。社員のことを考える企業であることは伝わりました。
人員配置が適正を考えて、ではなく空いている所に適当な人をと言った感じで配置している感が否めな…続きを見る
基本給は低いが営業であればインセンティブがもらえます。チーム手当もあり、自分の実績が低くても…続きを見る
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預金窓口で働いています。クイックテラーです。 フォーマットがあるのでオペレーションが簡単で…続きを見る
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
社内異動はほぼなし。グループ会社への出向・転籍は多いように感じる。グループ会社を合わせると国…続きを見る
社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
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