人事交流が活発なら、出向先と出向元での待遇に差を出さないために、給与や福利厚生の水準は同レベル。 人事交流がなければ、差が出てくる。
社外て通用するようなスキルはつかない。社内・狭い業界に限定される知識程度しかつかない。一生同じ会社で働きたいと思っているわけでなければ、他社と比較検討した上で入...
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