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写真館事業に携わっていたが、支度撮影から販売まで業務内容が幅広く、様々なことに挑戦できる。 店内でのスキルアップ機会の他、社員全体での研修も用意されており(無給)、やる気があれば色んな分野で活躍や成長が見込める。 子供を相手にする業務も多く、お客様の満足が見えやすい。 シーズンにもよるが1年を通しておおよそ忙しく、その点でもやりがいがある。
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シフト制で決まった曜日に休みが取れないここと。繁忙期と閑散期があることで 副業するには、よほど自由が効く職業でないと難しいと思います。 特に繁忙期に関しては、かなり忙しいので余程体力に自信がないと続かないかと思います。
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女性がメインの職場のため(男性も各店平均1人程度はいる)、その点では概ね働きやすい。 パート であれば、体調不良や家族のことなどで休みや早退を希望する際にも、できる限り協力し対処してくれる。
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モノの管理や片付けが苦手な人が多いので、スッキリ片付いた職場で働きたければ、自分で整理整頓とひたすら徹底のお願いを発信し続けるしかないでしょう。 ボールペンがない!ハサミがない!のりは?事務備品切らしてる!?なんてザラです。 誰も環境を整えてはくれません。過ごしやすい環境は自分で整えましょう。
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業務上土日が休めず、そもそもの休日日数が少ないことに加え激務のため、社員として結婚、子育てをしながら続けることは難しい。 店に出ている社員で子持ちの人はほぼおらず、結婚等を機に辞めていくケースが非常に多い。
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余程、自分とは合わないと感じる人と働くことが苦痛でない限り、働きやすいと思います。 異動転勤もあるので、雰囲気が悪く感じるほど人間関係が問題になれば離されることが多いです。
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のんびり働きたい人には不向き。 社員が総じて若く(長くは勤めにくい激務)体育会的なノリで、お客様一人一人に向き合うより効率良く数字を出すことを求められる。 休憩時間も満足には取れない。
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パートさんに関しては副業、掛け持ちも可能ですが、基本的にはNGです。 社員は副業NGです。バレなければ、もしくは業務に支障が出なけえれば、処罰対象にはならないと思います。 反省文程度でしょう。
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基本的にはリモートワークはありませんが会議に関しては、出席出来ないときは...
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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