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まず、退職の希望を上司に伝えてから実際退職するまで3ヶ月以上もかかりました。 人事部も動いてくれるのが遅く、色々と大変でした。 3ヶ月の間に何度か止められたりプランの提案などされましたが、我慢の限界ということを伝えると次の日に上司からは何の話もなく人事部から退職手続きのメールのみ届いてたのでその程度の必要性だったんだなと思います。
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退職するきっかけは仕事量の少なさです。 所属でしたが、あまりにも仕事が少なくやりがいがなくなってしまったことが決め手となり退職を決めました。 ただ、自分のポジションの仕事が少なかっただけであり、その他のポジションは忙しかったりそれなりに仕事もあり優しい社員の方ばかりなので人間関係はすごくいいと思います。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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