株式会社F・O・インターナショナルのクチコミ

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福利厚生がしっかりしていて有給消化も前もって使う日を決めて申請できる。評価する基準も決まっており、バイトから社員になることもステップを踏めば可能。

株式会社F・O・インターナショナル「年収・給与制度・待遇」(17件)

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パート、アルバイトの中でもランクがありその基準を越えなければ正社員になれ...

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福利厚生がしっかりしていて有給消化も前もって使う日を決めて申請できる。評...

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勤続年数は長いが、昇給へのハードルは高く感じる。昇給を決める役員の好みに...

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パート、アルバイトのスタッフにも福利厚生が手厚く、有休はもちろんのこと産...

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最低賃金が上がっても社員の給料は上がらない。利益が関係あるのはわかるが賞...

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産休、育休は取りやすい環境で女性も働きやすい。祝い金も充実している方だと...

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自分はアルバイトで入社して、役職につけたが、直属の上司の異動や退職など、...

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ファッション・服飾雑貨業界の求人

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現在はどうかは分からないが、毎月評価シート(自己評価・店長評価)があり、...

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福利厚生は手厚く、残業もかなり少ない為、ホワイトだと感じることは多い。自...

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バイトだったので、その店舗の店長さんによって違うのかもしれませんが、私が...

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シフトはある程度自由だが、なかなか人手が足りないと遅番ばかりになる遅番は...

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店舗によって、しっかり毎月フィードバックできているところと、そうではない...

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正社員になっても給料も高くないし賞与もないし大型連休も取れないしセール前...

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6年の間に代行店直営店代行店となった。代行店だと待遇悪いし直営から代行に...

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私は2年働きましたが給料が上がる事はなかったです お店の商品は値下げ商品...

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給料は他の接客業と比べても低く、また勤務中の拘束時間が長く、土日祝休みは...

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バイトだったこともあってか、社員さんが受けるような福利厚生については、あ...

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号
  • 従業員数
    863人
  • 企業URL
    https://www.fo-kids.co.jp/
  • 設立
    1998年6月
  • 代表者名
    秦英貴

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