ネットワーク・セキュリティ業界の大手企業の技術営業・IT営業に転職を希望しています。 現在は社員100人程のシステムインテグレーション会社でCE・システム技術支援をしています。 営業希望ですので、やはり営業として私自身が使えるかどうか、採用者は判断する必要があると思うのですが、営業に関するパッとした経歴がありません。 現在のメイン業務はCEです。独自の希望で並行で営業もさせてもらっていますが、経験は2年とまだ浅く、どう取られるかが不安です。コミュニケーションや提案は得意というか好きではあります。 資格はCCNA・MCP・テクニカルエンジニア(ネットワーク)・情報セキュリティスペシャリスト・簿記を取得しています。 営業として500万以下のの小さな商談実績は多少ありますが、大規模提案はありません。(対象が中小企業なので) あと小さな会社なので部下ができず、マネジメントもないのが悩みです。 そこで、学生時代努力した事を現在の状況と組み合わせて書いてもいいものでしょうか?もちろんメインでなくオプションとして付け加えるつもりです。内容は、当時飼育ていたペットの魅力を多くの人に知ってもらいたく努力したことです。HPの作成、コンテンツの工夫。最終的には、TBS某動物番組への企画・提案・制作参加(視聴率15%強)。動物雑誌のコラム掲載。某大手企業TVコマーシャル企画依頼。ペット販売業者へのアドバイスなどです。話せば何時間でも話せますが、こんな感じです。活動も実績で残ってます。 これらは職務経歴書に記載可でしょうか。また面接時もアピールしてもよいものでしょうか。 社会人の実績が重視されることは重々承知しています。 アドバイスいただければ幸いです。 また、初めての転職ですのでご意見いただければ幸いです。補足すみません補足です、職務経歴書に記載とはもちろん自己PR部分です。
営業としての経歴が少ないのは不利ですね。 それだけに、「営業としての経験は浅いですが、学生時代は~」といった感じで補足的に書いておいた方が良いと思います。 少なくとも私はあなたの学生時代の努力を見てプラスの印象を受けました。 30歳ならばまだ将来性も考慮されるし、採用する側とすればあなたがどのような人間なのかをできるだけ情報を得て判断したいと思うでしょう。 メイン業務がCEなのに独自希望で営業もしていると点は意欲を感じますね。これもアピールポイントだと思います。 気になるのは、なぜ今になって営業なのか?なぜ最初から営業ではないのか?という理由ですかね。 ここはきちんと説明ができないといけないポイントだと思います。
独立系の会社であるということで、親会社の影響を受けないことが良いと感じていました。親会社から出向ということで、管理職がやってくるという話をよく聞いていました。あ...
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