投稿日:
子供たちと接する機会があることはもちろん、夏休みのイベント行事などを任せてもらうことが出来ました。(ただ、やはり私は教えるのは向いていないと思いましたが) その辺は成長意欲や、自分からやってみたいと思う方々についてはいいと思います。 SDGsに関心があるところもいいと思います。
投稿日:
自分から率先してイベント事の立案が出来、開催することが出来ました。 (ただ、これは所属する場所にもよるので、違う場合は大いにあると思います) ある程度自由がきいて、人間関係もぴりついてない場所だったので、私としては良い場所でした。
投稿日:
施設によってだいぶやることに差があるかもしれません。 他の現場を見せてもらいましたが、自分のところは恵まれたところだったんだと察しました。 どのように悪いかといえば、人間関係の滞りが垣間見えたり、あまり連携・コミュニケーションが取れていない印象を受けました。
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施設勤務だと自治地や地域の方との連携が必要になる。社外の方との日時的な連携を取らないといけない為、人間性が試される。
投稿日:
残業時間が多そうだった所 私は残業はありませんでしたが、他の社員さんは何時間か残業し、帰って行ったので、そこが不満といいますか、不安要素でした。(会社のパソコンは持ち歩けなかったようなので、自宅で作業することも禁じられてました)
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なんせ忙しいので毎日バタバタw 外遊びが忙しいので夏は日焼けをし、冬は寒空の下で子供をみていますw ルームによって上下関係が厳しいみたいです。が、ちゃんと本社に言うとサポートしてくれます。
投稿日:
施設勤務では社員が少ない為、マネジメント力が試される。自分次第で残業もゼロに出来るが特にパソコンが苦手な人だと残業は多くなる。
投稿日:
役職者の比率はまだまだ男性の方が多い。女性だからという理由で昇格出来ないという事はないが、結婚や妊娠を懸念する声もあるのも事実。
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