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企業研究をする必要があるかというよりかは、自分自身を見られる。なので、自己分析をしっかり行い、ガクチカや、志望理由、アルバイトなどの経験を、ハキハキと端的に話す能力があるかが求められる要素としては大きい。面接官の方々は、フレンドリーで、優しく話してくださる。
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仕事に必要な資格をたくさん取る事ができ、社会人になってからも勉強の大切さ、重要制を時々で、経験させて頂いています。 ライフラインを支える仕事で、無くてはならない仕事であると同時に事故や災害などの対応など責任感を持つ事のできる仕事である。 お客様に支えて頂いている事を肌で感じられて、仕事を通して、人間も成長させていただいて、人生のプラスになっている。(家族の大切さや子育ての大切さなど)
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メールが毎日来てうるさい。学歴が高くない人が多いため、学生全体のレベルが低い。 また、地元就職する人以外の強みがない。インターン参加者のほとんどに対して、内定を出しているため人数不足なのかと疑問が生まれる。
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土日の当番や平日の夜に当番制があり、休みが減ったり、夜中に仕事をして、そのまま次の日に仕事という事があって、とても辛い時がある。 どこの会社でも同じだと思いますが、部署によっては、休みの日の仕事や夜の仕事が、多い部署があり、若い人達はそれがネックになっている方が多いと思います。(今の大卒の方達は、休みや自分の時間重視みたいです。)
投稿日:
反省点としては、初めての面接であったため、雰囲気がつかめず、緊張してしまったことである。志望理由に関しては、きちんと暗唱してから望む方がよいかもしれなかった。それ以外は、基本的には会話の延長戦でいい
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学歴は高くない人が多いので、誰でも受かる。 また、その割に年収はさほど悪くはないため地元就職の方にはおすすめ。 社員の方はとてもフレンドリーな方も多く、話しやすい。また、インターン参加者の本とんどの方が内定を獲得しているのでさほど難しくはない。
投稿日:
出産後の社員をほとんどみたいため、退職するのが当たり前みたいな感じがあって寂しく思う。 どうしても男性優位な、会社気質は変わっていかない。もっと女性と管理職を入れて本格的に改革をしないと女性と雇用は増えないと思います。
投稿日:
いがいと高くてびっくりした。 やっぱり成長産業でありガス会社ということで安定性があります。 もっと上がると直良だが、意外と評価されているので安心できます。
普通に受け答えができれば、大概合格します。他の企業さんより採用率はいいのではないでしょうか。…続きを見る
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