昭和日タン株式会社の
クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
投稿日:
福利厚生は中小企業にしてはいいと思う。給与は定期昇給以外のベースアップは一切ない。完全な年功序列である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
海運業特有の古臭い慣習や閉鎖的な文化が根付いており、一般的な会社では信じられないような非効率な業務が行われている。無駄な会議、無駄な資料作成、効率化より面子やコネクションを重視する文化。とてもじゃないが他所で通用するスキルは身に付かない。
ワークライフバランス
投稿日:
船の動きを管理するため、24時間待機状態で、何かあれば休日だろうが深夜だろうが対応が必要。事故があれば何週間も連勤が当たり前。交代要員の用意や、待機手当などは無い。定時間以外の対応はあくまで自主申告で残業代を計算しており、ほぼサービス残業となっている。
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