株式会社コマツインターリンククチコミ・会社評価

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  • 事務
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  • 2019年頃

投稿日:

残業ゼロやフレックス制度を取り入れていながら、サービス残業をしている人が多々見られた。各部署に対して思ったことは圧倒的に人事不足だと思う。その結果、一人でこなさなければいけない仕事量が多くなってしまい、どうしても残業になるケースが多かった。3時に中休みがあるが、休憩も取らず仕事を続けている人が多かった。何のための中休みなんだろうかと思っていた。上司が休憩中も仕事を続けているその姿を見ていたら、とても休憩が取りづらいと新入社員の子たちや部下は思うだろう、、。

  • 投稿者:
  • 事務
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  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

オフィスの雰囲気が窮屈だと感じた。討論する周りの人の声や一人で喋っている人(愚痴など)の声が日常茶飯事で響き渡っていた印象。繊細な人には向いてないかも。。 福利厚生面では、有給は取りづらい印象だった。 ただ単に「有給をこの日取らせていただけませんか」という理由だけでは取れない雰囲気があった。 また本社にも言えることだが、突然の人事異動が多い。あまり社員の都合などは考えていないのかと感じた。そのせいで仕事の引き継ぎなども短い期間になってしまい、十分に引き継ぎができないことも多々あった。それで繰り返し生産性などと数字の言葉ばかり言われても困惑する気持ちだった。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

親会社が大手企業(東証一部上場企業)なのでネームバリューもあり、給料も就活中の他の会社よりかは比較して良かったので入社した。 人に関しては少し変わった人もいるが比較的優しい方が多いと思う。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 2014年以前

投稿日:

いい意味で上下関係がしっかりしていたと思います。みんな特別な仲がいいわけではありませんがいじめなども無く働きやすい職場だったとおもいます。見えないところで何かあったかもしれませんが特に気がつきませんでした。

  • 投稿者:
  • 事務
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

残業ゼロ制度を積極的に推進しているのはいいことだと思う。残業をしてしまったら、他の日に早く帰るフレックス制度などもあった。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

産前産後は重いものを持つ仕事もあるので配布場所によってはオススメできません。若い方でも腰を痛める可能性はあるかと。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

若い人から年配の人まで幅広い層で女性の方が活躍していました。事務から現場まで女性が活躍していた印象です。

その他(運輸・物流)業界の求人

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

女性でも重い荷物を運ぶことが多々ありました。腰を痛めるのも日常茶飯事。なにかいい方法があったらと思います。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

当時の小松製錬が製造したものを梱包する作業。いろんな柄や大きさがあり色カ...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 女性
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  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

当時はコロナ禍ではなかったのでテレワークなどわありませんでしたが仕事的に...

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株式会社コマツインターリンク

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株式会社コマツインターリンク

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    石川県能美市道林町ヘ49番地3
  • 従業員数
    126人
  • 企業URL
    http://komatsu-interlink.co.jp/
  • 代表者名
    松尾千洋

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