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仕事の目的や内容が同じ人は基本的にいないためか、皆が1匹狼的に仕事をしているように見えるが、実際は皆の仲が良く、嫌な雰囲気はない。ギブスアンドテイクも仕事の目的や内容が同じ人は基本的にいないためか、皆が1匹狼的に仕事をしているように見えるが、実際は皆の仲が良く、嫌な雰囲気はない。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
社内外での表彰や働きなどで、社会的幸憲が高いと、客観的に評価されているとしても、それが出世や給料upに直接むすびつかない。純粋に技術を追って成果をあげるよりも、出世するためにはどう動くべきかを第一に考えそれを実行するという、人や組織に対して上手い戦略を立てて,自分の出世のために動ける人の方が、社内の評価が高くて出世も早い。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
記述内容の分量が困難だったため、「仕事内容」の項に書いたが、研究に関する仕事で論文を書いたり,受賞式から皇室が参加するような産業界のトップレベルの賞をもらっても、給料が上がるとか出世するとかは全くなかった。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
良い点に書いた成果が、直接給料や出世に結びつかない。それよりも、上手くやっているように見せるような事を考えることが上手い戦略家に方が社内評価は高い。 例えば、社外からは名前も覚えてもらえないような、何の成果も発言力も無い学術的にも人望も無い者でも、社内的評価が高い人は沢山いる。
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