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夏休みは交代でとるが、とてもとりにくい。有給も事前に言わないと、指導対象になる場合もある。 拘束時間が長すぎて、仕事の日は家にいる時間が短いため、家族との時間は少なくなる。
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本社の機械設備の保守点検対応として、担当設備に専属として配備されていました。現場の方々や本社の設備の方等と一緒になって仕事を進めていきますが、きちんと打ち合わせ等行い仕事はスムーズに進んでおり、チームワークが強いと感じていました。
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昇格に関しては、ある程度年功序列な所もありますが、若くて実力がある人は年齢に関係なく昇格出来ます。本社の方だと年齢やポストが空かないと昇格出来ない様なので、そういった点ではかなりモチベーションは上がります。頑張りを認められている若い人は多く見るので、人事評価はきっちりなされていると思います。
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特殊鋼を製造する工場で、その中の子会社として、色々な業務を委託されている会社であった。子会社であるがある程度任せられていてやりがいはかなりありました。個人的に機械を触るのが好きなので簡単な修理等も自分で行なったりして楽しく働く事が出来ました。
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鉄鋼会社の現場での作業なので女性はかなり働きにくいと思います。実際ほとんど女性の方は居ません。体力的にかなりキツい所が多いので今後も女性が増える事は難しいと思います。管理職はデスクワークも多いと聞くのでそういった業務を委託する部署が出来れば女性も働けると思います。
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給料は少しずつですが、昇給があるので上がってはいきます。しかし本社の人と比べると差が大きく残業が無いと給料はかなり安いです。社内ではどの部署も残業がかなり多いので、皆さんなんとか生活している状況だと思います。
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